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公司新闻
1、智联招聘原来招聘信息都是真的，不过现在智联招聘也不行了虚假招工信息很多的，你这个就是骗人的，要交钱的骗的就是培训费，说是培训出来有好工作，其实给你介绍的工作很烂的工资很低的。我同学上过当的千万不要上当。找工作还是去中华英才网或者前程无忧网更靠谱。望采纳我的
2、表面意思就是去过应聘的人都说那家企业好。反馈率：指企业HR对求职者所投简历的反馈，是面试还是不合适等做出具体的一种回应。反馈通功能对于求职者来说是免费的，求职者开通这个功能后，HR必须做出反馈才能开启求职者的联系方式。
3、我认为在智联招聘上找工作总体来说还是靠谱的，我从参加工作以来，几乎所有的工作都是在智联招聘上找的，包括现在这家公司。通过这个平台去面试的大多数公司还是比较正规的。
4、找工作，无论是智联招聘还是51job，亦或其它平台，他们只是要求招聘机构有营业执照，只是负责招聘主体的合法存在性，但控制不了其工作的合规性；只能管到招聘主体是依法成立的，但无法保证其靠谱或其它。
反馈的意思是由于一方发起的事情所导致的事物的反应结果。多属于有因果关系的实验性为目的的一种可见结果性的信息回送。一般多用于为获取结果而所做的努力后的所得。率 lǜ 比值，两数之比：效率。税率。概率。圆周率。出勤率。增长率。
智联反馈率是指简历投递后收到回复的比率，也就是求职者在智联上投递简历后被HR或招聘负责人回复的概率。一般来说，这个比率越高说明求职者在简历筛选中的优先级越高。求职者可以通过不断改善简历的内容和关键词来提高自己的智联反馈率。
前程无忧上，企业简历投递反馈率代表企业HR处理完成的简历占全部应聘简历的比例，表明了企业对简历接收的比例。前程无忧是一个在线招聘平台，为企业提供人才招聘服务，同时也是求职者找工作的一种途径。
表面意思就是去过应聘的人都说那家企业好。反馈率：指企业HR对求职者所投简历的反馈，是面试还是不合适等做出具体的一种回应。反馈通功能对于求职者来说是免费的，求职者开通这个功能后，HR必须做出反馈才能开启求职者的联系方式。
.3％，这个数字也被称为反馈率 泛指发出的事物返回发出的起始点并产生影响 反馈：（Feedback，又译为回流、回报、回馈），是美国麻省理工学院的罗伯特维纳（R．Wiener）在其 问题七：智联上投了简历，然后求职反馈是什么意思 求职反馈是指单位是否阅读了你的简历，单位是否通知面试等信息。
1、智联反馈率是指简历投递后收到回复的比率，也就是求职者在智联上投递简历后被HR或招聘负责人回复的概率。一般来说，这个比率越高说明求职者在简历筛选中的优先级越高。求职者可以通过不断改善简历的内容和关键词来提高自己的智联反馈率。
2、表面意思就是去过应聘的人都说那家企业好。反馈率：指企业HR对求职者所投简历的反馈，是面试还是不合适等做出具体的一种回应。反馈通功能对于求职者来说是免费的，求职者开通这个功能后，HR必须做出反馈才能开启求职者的联系方式。
3、问题一：智联上投了简历，然后求职反馈是什么意思 求职反馈是指单位是否阅读了你的简历，单位是否通知面试等信息。问题二：这工作靠谱？反馈75% 是什么意思 智联招聘找的 这工作我觉得不太靠谱，工资好高啊，仓管拿4000就算高的了。
智联反馈率是指简历投递后收到回复的比率，也就是求职者在智联上投递简历后被HR或招聘负责人回复的概率。一般来说，这个比率越高说明求职者在简历筛选中的优先级越高。求职者可以通过不断改善简历的内容和关键词来提高自己的智联反馈率。
表面意思就是去过应聘的人都说那家企业好。反馈率：指企业HR对求职者所投简历的反馈，是面试还是不合适等做出具体的一种回应。反馈通功能对于求职者来说是免费的，求职者开通这个功能后，HR必须做出反馈才能开启求职者的联系方式。
问题一：智联上投了简历，然后求职反馈是什么意思 求职反馈是指单位是否阅读了你的简历，单位是否通知面试等信息。问题二：这工作靠谱？反馈75% 是什么意思 智联招聘找的 这工作我觉得不太靠谱，工资好高啊，仓管拿4000就算高的了。
反馈：（Feedback，又译为回流、回报、回馈），是美国麻省理工学院的罗伯特维纳（R．Wiener）在其 问题七：智联上投了简历，然后求职反馈是什么意思 求职反馈是指单位是否阅读了你的简历，单位是否通知面试等信息。
1、表面意思就是去过应聘的人都说那家企业好。反馈率：指企业HR对求职者所投简历的反馈，是面试还是不合适等做出具体的一种回应。反馈通功能对于求职者来说是免费的，求职者开通这个功能后，HR必须做出反馈才能开启求职者的联系方式。
2、智联反馈率是指简历投递后收到回复的比率，也就是求职者在智联上投递简历后被HR或招聘负责人回复的概率。一般来说，这个比率越高说明求职者在简历筛选中的优先级越高。求职者可以通过不断改善简历的内容和关键词来提高自己的智联反馈率。
3、再简单点：反馈数除以总数 就是反馈率 馈：赠。反馈的意思是由于一方发起的事情所导致的事物的反应结果。多属于有因果关系的实验性为目的的一种可见结果性的信息回送。一般多用于为获取结果而所做的努力后的所得。率 lǜ 比值，两数之比：效率。税率。概率。圆周率。出勤率。增长率。
是这样的，你在里面注册了简历后，企业一般可以根据关键词搜索搜到你的简历，然后就会查看。你申请的公司没看你的简历要么是不需要人了，知识还在那挂着岗位信息，或者是你的简历不符合他们的要求。
但有可能被一些其他非招聘的公司看到，比如保险等。如果你设置隐藏简历，在搜索的时候就没有任何人能看到了。除了智联内部能看到。
你只是不小心点进来他们公司的应聘页面，是看不到你的来访记录和简历的。在智联招聘公司是看不到来访记录，只能看到浏览总数，不知详细。
智联显示的在网站上查看你的简历的次数。如果你投递的简历是直接发到公司的邮箱，与网站上的次数没有关系。至于到底该不该去，一呢要对公司有了解，如果有兴趣的话就去看，毕竟现在时间紧迫，工作也不是很好找。
在智联招聘上，用户的浏览行为通常被视为个人隐私。当你浏览自己公司的招聘信息时，智联招聘平台不会向公司直接透露你的具体浏览记录，以保护用户的隐私权益。公司只能了解到你是否投递了简历，而无法获取你的浏览历史。
智联谁看了我意思是智联上有人看了简历。只要在智联注册交了费用的企业都可以看到简历。在智联招聘上的企业不会是骗子公司，缴费的时候会要求企业上传企业的营业执照。